СОЮЗ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИИ
БИЗНЕС-ПОРТАЛ ДААРИЯ
Регистрационный номер серия ЭЛ №ФС77-83045 ОТ 11 апреля 2022г. 16+

8 (927) 258-39-83

Истории Успеха
Коко Шанель

Коко Шанель — одна из самых известных модельеров мира. Эта хрупкая женщина из тех людей, которые создали себя сами. Когда Габриеле было двенадцать лет, у неё умерла мама и отец отдал её на вос..

Читать далее
Ваше здоровье
Осенью этого года можно будет защититься от КОВИД-19

Осенью этого года можно будет защититься от КОВИД-19 с помощью новейшей вакцины серии "Спутник". Ученые Центра Гамарея "модифицировали"ее состав с учетом новых типов коронавируса. Об этом сообщилаТа..

Читать далее
В гостях у муз
ОТКРЫТИЕ ТВОРЧЕСКОЙ ГАЛЕРЕИ ВЛАДИСЛАВА КОВАЛЯ

12 июня 2023 года, в День России, в городе Волгограде произошло, важное для нашего города, событие - Открытие творческой галереи знаменитого художника Владислава Эдуардовича Коваля. Рег..

Читать далее
Загадки Вселенной
ВКС успешно провели пуск ракеты-носителя «Союз-2.1б» с космическим аппаратом для МО России

Пуск был осуществлен с Государственного испытательного космодрома Министерства обороны Российской Федерации в Архангельской области. Старт ракеты-носителя прошел в штатном режиме, а космический ..

Читать далее
Эликсир красоты
Итальянская одёжная сеть OVS решила вернуться в Россию

Итальянская одёжная сеть OVS решила вернуться в Россию. Первая точка продаж семейного формата площадью 780 м2 откроется в ноябре 2023 года в торговом центре «Vegas Крокус Сити». Об этом со..

Читать далее
В коридорах власти
ОСАГО теперь не обязателен для постановки автомобиля на учёт

ОСАГО теперь не обязателен для постановки автомобиля на учёт. Госдума приняла данный законопроект в первом чтении, в документе так же содержаться и другие нормы, а именно теперь владельцам автомобиле..

Читать далее
Поздравляем!
ОТКРЫТИЕ ТВОРЧЕСКОЙ ГАЛЕРЕИ ВЛАДИСЛАВА КОВАЛЯ

12 июня 2023 года, в День России, в городе Волгограде произошло, важное для нашего города, событие - Открытие творческой галереи знаменитого художника Владислава Эдуардовича Коваля. Рег..

Читать далее
Личное мнение
Названы города, которые могут обогнать Москву по росту цен на жилье

В народе сложилось мнение, что самое дорогое жилье в стране находится в Москве. Не совсем верное утверждение, хоть и по итогам 2021 года средняя цена 1 квадратного метра в центре столицы составила бол..

Читать далее
Победы Великой России
18-ый молодёжный форум «Наследники победы», посвящённый 80-летию победы в сталинградской битве

18-ый молодёжный форум «Наследники победы», посвящённый 80-летию победы в сталинградской битве, проводится с 19-21 мая в Волгоградской области, Среднеахтубинском районе, в детском лагере &..

Читать далее
Медицина
Что будет с эпидемией COVID-19 этой осенью

Заслуженный врач России Михаил Каган, рассказал Российской газете что будет с эпидемией Коронавируса этой осенью. Сейчас пандемия COVID-19 ощущается совсем иначе, сравнительно снизились показатели за..

Читать далее
Встречаем Новый год
Сонгкран — Праздник Нового года в Таиланде!

В апреле, когда приходит весна, природа расцветает, в Таиланде готовятся к празднованию Нового года! В Таиланде нет времен года как в России, есть сезон дождей и жаркий сезон. Когда начинается сезон..

Читать далее
Интересные факты
«Старая Полтавка – это Русь!»

28 апреля 2023 года в кинотеатре «Киномакс» прошел премьерный показ документально-постановочного фильма «Старая Полтавка. Единение народов», создававшегося летом 2022 года при ..

Читать далее
К 80-летию Победы в Сталинградской Битве
18-ый молодёжный форум «Наследники победы», посвящённый 80-летию победы в сталинградской битве

18-ый молодёжный форум «Наследники победы», посвящённый 80-летию победы в сталинградской битве, проводится с 19-21 мая в Волгоградской области, Среднеахтубинском районе, в детском лагере &..

Читать далее
Армия России
Президент РФ утвердил своим Указом правила страховых выплат для добровольцев

Для получения выплат добровольцу следует обратится в военкомат. Размер страховой выплаты в случае смерти добровольца составит более 3,1 млн рублей. В случае установления инвалидности выплаты с..

Читать далее
Экономика, промышленность, заводы, ОПК России
Апрельские изменения в законодательстве

Более 4 миллионов человек с апреля станут получать увеличенную социальную пенсию, проиндексированную на 3,3%. Через 5 лет социальная пенсия по старости будет доступна мужчинам только с 70, а женщинам ..

Читать далее
Благотворительность
Митрополит Волгоградский и Камышинский освятил закладной камень под строительство храма

2 апреля Митрополитом Волгоградским и Камышинским Феодором были освящены крест и закладной камень под строительство храма Сретения Господня на улице Жданова, 45 (Волгоград). Сейча..

Читать далее
Эхо событий
Что будет с эпидемией COVID-19 этой осенью

Заслуженный врач России Михаил Каган, рассказал Российской газете что будет с эпидемией Коронавируса этой осенью. Сейчас пандемия COVID-19 ощущается совсем иначе, сравнительно снизились показатели за..

Читать далее
Литературный блок
Книжный фестиваль, посвященный форме книги, прошел в Волгограде

Второй книжный фестиваль в Волгограде, проводимый 14 мая 2023 года командой «Книжного» (это магазин и кофейня) в Библиотеке им. Горького – на первом этаже которой сам «Книжный ..

Читать далее

Командир Международной космической станции - Сергей Рязанский

Учёный-биолог Сергей Николаевич Рязанский стал гостем программы «Я/Мы работаем» на видеоканале «Человек Дела». Это командир Международной космической станции и капитан 53-го Международного космического отряда. О том, как правильно подготовить себя и свою команду к экстремальным ситуациям и реагировать на них, опытом формирования команды, он поделился в своём интервью.

Сергей:

- Сейчас во время пандемии, находиться в самоизоляции для космонавта - это наверное проще всего. Находясь в настоящее время дома, я читаю лекции онлайн, делюсь тем, как легче пережить самоизоляцию, какой должен быть при этом настрой.

Корреспондент:

- Видимо космонавтов к этому тоже неплохо готовят. В последней нашей беседе год назад, вы сказали, что подготовка космонавта - это очень не простой процесс. Расскажите, пожалуйста, нам какие есть тонкости в процессе подготовки команды, с точки зрения вас, как руководителя, который прошёл и подготовку, и сам полёт и уже пережил N-е количество лет после, что вы сейчас понимаете как самое ценное в подготовке команды?

Сергей:

- Если коротко, одной фразой сказать основной принцип всей подготовки, то фраза звучит так: "Всё будет не так." Слыша раньше это, я как-то даже сам по-началу не обращал на это внимания,но при первом моём полёте, когда я ещё не был командиром, а им был Олег Котов, он постоянно эту фразу повторял. Проходим действия по инструкции, действия по правилам, и он всё время наклоняется и повторяет, что всё будет не так. И вот эта вот готовность к действию во внештатных ситуациях, несмотря на огромное количество инструкций по которым тебя учат, готовят, но из-за того, что невозможно всё предусмотреть, всё предугадать, очень много бывает меняющихся факторов, команда готова морально действовать не по инструкции, действовать в абсолютно непредвиденной ситуации. И это, наверное, самое главное и этим отличается российская подготовка от американской, поскольку у них всё заточено на чётких и жёстких инструкциях и если что-то выходит за рамки инструкции, говорят, свяжитесь с Хьюстоном, скажите:" Хьюстон у нас проблемы".  У наших же ребят и у наших инструкторов подход совершенно другой, у нас учат смотреть комплексно на получившуюся картину, есть конечно инструкции и правила, но ты должен понимать систему до такой глубины, чтобы ты мог выкручиваться из таких ситуаций, которые не смогли предугадать.

Корреспондент:

- Хорошо, понятно, что команда должна уметь действовать в необычной ситуации и первое правило - это "всё будет не так". Но вот команда - она при этом должна быть настоящей командой. Вот по вашему, по каким принципам, критериям она собирается? Что такое команда?

Сергей:

- Это вопрос сложный. У меня есть даже отдельная лекция, которую я читаю по командообразованию, космическому командообразованию, у нас основанная проблема в том, что ты не выбираешь себе экипаж, тебе его назначают. Потому что сейчас международные экипажи и каждое космическое агентство назначает своего представителя. В итоге, получается так, что есть твоя команда, которую ты не знаешь, ты их не выбирал, но от них будет зависеть твоя жизнь. И вот дальше начинается кропотливая работа по созданию команды на которую ты сможешь опереться, в которой ты будешь уверен. Это как настройка музыкального инструмента. Тут очень много нюансов. Самое главное - это взаимоуважение. Человек может тебе абсолютно не нравиться по стилю поведения, по каким-то принципам, даже по уровню профессионализма, но он назначен тебе в команду. И надо уважать его позицию, просто за то, что он другой, за его плюсы и его минусы. Взрослого человека уже не изменить. Можно помочь освоить ему какие-то новые компетенции, можно отшлифовать его профессиональные навыки, но принимать его характер таким какой он есть. Второе, надо помнить, что команда - это не только про работу. Тебе придётся жить пол года вместе с этими людьми бок о бок на космической станции, делить всякие трудности, внештатные ситуации, праздники, потому очень важно сплотить команду ещё заранее, это то как, это называется социализацией. Необходимо повести команду вне поля деятельности работы. Собираться где-то, ездить вместе на пикники, сходить в ресторанчик. Я, например, устраивал домашние вечеринки с жёнами, с детьми. Дети наши знакомились соответственно и жёны тоже. Это полезно, потому что, когда нас не будет на Земле они смогут поддерживать друг друга, они станут тоже командой. И такое неформальное общение, во-первых, позволяет лучше узнать человека, без той маски, которую он носит на работе, без того военного красивого мундира, всего в медальках. Ты увидишь как он общается со своей семьёй, с детьми и он открывается интересно и по-другому. Плюс, во-вторых, это некий шанс действительно наладить взаимоотношения не только рабочие, но и дружеские, так как команда - это не только про работу, это "что-то делать вместе". А вот это что-то может быть разным, вместе можно и попеть песни, собраться поговорить, сделать пробежку, поиграть в футбол, что угодно можно. Очень важно при работе с командой помнить, что ключевая вещь - это позитивный настрой, чувство юмора, шутки, какие-то безобидные розыгрыши, то есть заранее спланированные весёлые мероприятия и даже на станции, которые ты начинаешь планировать уже на земле. Потому что понимаешь, что там может быть эмоциональное выгорание, психологическая усталость, могут быть сложности во взаимоотношениях внутри экипажа, могут быть сложности взаимоотношений между экипажем и землёй. Соответственно, как руководитель, ты заранее продумываешь моменты в которых можно будет всем расслабиться, заранее везёшь инвентарь на станцию для того, чтобы было во что поиграть. В общем, вот такие вот небольшие мелочи, вроде бы не серьёзные, казалось бы некасаемые работы, но они реально потом помогают и быть командой в сложных условиях, и действовать эффективно. И конечно, всякие нужны инструменты при подготовке, которые помогают работать команде: мозговые штурмы, разборы полётов - эти вещи помогают руководителю проявлять уважение к команде, советуясь с ними и проработать почву для каких-то серьёзных ситуаций в полёте, когда ты отработаешь всё это ещё на земле.

Корреспондент:

- Попытаться просчитать человека ещё на земле . это конечно хорошо. Но наверное человек раскрывается ярче именно во время всяких внештатных ситуаций? Вы раньше говорили про "внештатные штатки" и, наверное, за 2 года подготовки команды люди лучше себя проявляют в каких-то экстренных ситуациях?

Сергей:

- Вы абсолютно правы. Для этого у нас есть тоже специальные тренировки, о которых я на лекциях достаточно много рассказываю. У нас есть тренировки по выживанию и понятно, что на земле это сложно применимая вещь на своих сотрудниках. Космонавты проходят такие тренировки зимой, в пустыни, на море. Мы обязаны выжить трое суток в достаточно некомфортных условиях с минимальным запасом, наши спасатели говорят, что за трое суток они найдут нас в любой точке нашей планеты.

И вот как-то на лекции рассказывая такую историю. я говорю, что это очень хороший способ, чтобы посмотреть что за команда, из чего она сделана, кто тебе достался. Изменить ты их не сможешь, но ты сможешь хотя бы понаблюдать как они себя ведут. И вот после лекции подошёл ко мне руководитель очень крупной компании в несколько тысяч человек и говорит:"Я, Сергей. со всем согласен, но мне-то как сделать? Я сижу в Москва-сити, в большом офисе, наверху большого небоскрёба и социализация для меня не реальна. Я не могу пообщаться со всеми тысячами своих сотрудников. Что мне делать с командой?" Я спросил сколько у него заместителей, их оказалось 11. Я сказал ему, что это и есть его команда. Всё остальное, по нисходящей - это их команды. Через некоторое время я получаю на Вацап сообщение от главного бухгалтера этой компании, которая задаёт мне вопрос:"Сергей. что ты сделал?" Оказалось, этот руководитель собрал их и спросил все ли помнят что у него скоро день рождения и сказал, что все в честь этого пойдут в поход на Килиманджаро, а кто не пойдёт, тот больше не будет работать в его компании. Они конечно пошли. После этого, мне неизвестно почему, но один заместитель был уволен. Год я с ребятами из этой компании не общался, на следующий год случилось общение и мне сказали, что в этом году они идут на Эльбрус. То есть, руководитель, собственник этой компании понял, что для него вот такой способ хорош для того, чтобы проверить то, кто ему достался, глядя на людей в ситуации, которая выходит за рамки комфорта. Но это один лишь из примеров. Понятно, что каждый руководитель для себя может придумать другие ситуации, чтобы посмотреть на своих сотрудников вне рабочей зоны.

Корреспондент:

- То есть можно смоделировать некую экстренную ситуацию, чтобы люди начали проявляться, потому что в действительно сложных ситуациях они именно таковы,они покажут себя, скорее всего, такими какие они и есть?

Сергей:

- Да, верно. Кроме того, одна из наших российских цифровых достаточно крупных компаний устраивает выезд своих сотрудников с семьями, с детьми на природу на базе большого санатория. У них есть отдельно программа для детей, отдельно для жён, для семей и обязательно они устраивают всякие творческие конкурсы, типа местного КВН, музыкальные, танцевальные, спортивные соревнования, и как мне сообщают некоторые их сотрудники, руководители после таких мероприятий часто делают перестановку, переводя сотрудников на другие позиции. Значит, смотрят как сотрудник проявляет свою креативность в той или иной ситуации, соответственно свои способностям, меняется его поле деятельности. Так что не обязательно делать какие-то экстремальные вещи, можно создавать просто нестандартную обстановку, наблюдать и делать выводы.

Корреспондент:

- Вы говорили, что если кто-то из команды космонавтов не проходит проверку, то снимают всю команду с полёта, расформировывают и собирают новую. Для наших руководителей такая ситуация не очень будет понятна. Если кто-то не очень тянет и не прошёл какую-то проверку, никто команду не расформировывает. В каждой организации испытательный срок для каждого длится 2 месяца. Как вы считаете, для обычных компаний, у которых всё-таки не такие оптимальные условия, сколько должен длится испытательный срок для команды или для некоторых членов команды, чтобы проверить, просмотреть человека?

Сергей:

- Здесь невозможно сказать что-то единое, всё зависит от условий. У нас действительно получается, что 2 года члены экипажа готовятся, есть индивидуальные, есть совместные какие-то тренировки. Были ситуации, когда экипаж вроде подходящий уже к полёту вдруг расформировывается и снимается с подготовки. Потому что есть проблемы, какие-то сложности, внутренние разногласия. У нас не получится отцепить "слабый вагон", потому что команда международная и очень многие вещи завязаны друг на друге. Потому ввести нового человека бывает сложнее, чем сформировать другую команду. Основной принцип в этом - принцип командной ответственности. У нас снимается вот эта самая "самость", когда "я-опытный командир, я-летал в космос уже несколько раз, я-могу сделать всё что угодно, я-могу полететь с кем угодно". Здесь ты чувствуешь, что внештатная ситуация может случится не с тобой, с таким крутым и профессиональным и должна выручать команда и если ты сам профессионален, то ты должен подтянуть на свой профессиональный уровень окружающих. Поэтому у нас вот эта командная ответственность, она идёт именно с акцентом на то, что команда должна быть единой, как бы звучать как музыкальный инструмент. Сама команда должна перераспределить внутри функции: подстраховать друг друга, проконтролировать опять же критичные ошибки из-за того, что может быть человек устал, не доспал, стресс. Мы не рОботы, а нормальные люди, всякое бывает. Поэтому умение подстраховать, командная ответственность, все не только за себя, но и за кого угодно - это очень важно для космического экипажа. Возможно совсем другое необходимо бывает в команде наземной.

Разговор ещё длился долго и посмотреть запись интервью вы можете на Ютуб-канале полностью.

Надеемся, что каждый руководитель сможет вынести из этого разговора что-то для себя. И организовывая праздники или учения для своего коллектива, он возьмёт что-то полезное из того, что рассказал Сергей Рязанский, как космонавт, опытный руководитель и бизнес-тренер.

Поделиться:


Актуально!
Установлен новый порядок исчисления среднего заработка, для начисления пособия по безработице

С 1-го апреля 2024-го года для назначения пособия по безработице будет применяется порядок исчисления среднего заработка, разработанный Министерством труда. Средний заработок, за исключением некоторы..

Читать далее
Компания «АГР-Мотор» выводит на рынок четыре новые модели

Компания «АГР-Мотор», которая теперь владеет бывшим заводом корейского автогиганта Hyundai в Петербурге, выводит на рынок четыре новые модели. Автомобили будут выпускаться под брендом Hyun..

Читать далее
В Волгоградской области выплаты на погребение выросли на 583 рубля

С 1 февраля 2024 года социальное пособие на погребение в Волгоградской области составит 8467 рублей, такую же сумму возместят специализированным похоронным организациям за гарантированный законом пере..

Читать далее
Законодательство
Установлен новый порядок исчисления среднего заработка, для начисления пособия по безработице

С 1-го апреля 2024-го года для назначения пособия по безработице будет применяется порядок исчисления среднего заработка, разработанный Министерством труда. Средний заработок, за исключением некоторы..

Читать далее
Спорт
Футбольный ретро-матч на Первомай

Первое мая 2023 года волгоградцам запомнится надолго, благодаря Российскому футбольному союзу, ставшему инициатором реконструкции матча между местной и столичной командой, состоявшегося 2 мая 1943 год..

Читать далее
Авто новости
Компания «АГР-Мотор» выводит на рынок четыре новые модели

Компания «АГР-Мотор», которая теперь владеет бывшим заводом корейского автогиганта Hyundai в Петербурге, выводит на рынок четыре новые модели. Автомобили будут выпускаться под брендом Hyun..

Читать далее
Политика
Президент Владимир Путин своим указом установил категории иностранных граждан и лиц без гражданства, которые могут претендовать на получение российского гражданства.

Указ был подписан, для защиты прав и свобод человека и гражданина, руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного права. Претендовать на российское гражданство могут следующие лиц..

Читать далее
Новости IT
Компания Xiaomi представила эмоциональное видео в память о своей старой оболочке MIUI

Попрощавшись с популярной программой запуска, Xiaomi в конце октября запустила новую операционную систему HyperOS. В трехминутном ролике, созданном Xiaomi, показана эволюция MIUI и выделены ключевые н..

Читать далее
Fashion новости
Итальянская одёжная сеть OVS решила вернуться в Россию

Итальянская одёжная сеть OVS решила вернуться в Россию. Первая точка продаж семейного формата площадью 780 м2 откроется в ноябре 2023 года в торговом центре «Vegas Крокус Сити». Об этом со..

Читать далее
Туризм новости
Из за извержения вулкана грязевые потоки перекрыли дорогу на Камчатке

1 ноября на Камчатке закрыли участок дороги из-за схода селевых потоков с вулкана Ключевская сопка. Движение транспорта на отрезке трассы Мильково - Ключи - Усть-Камчатск для всех видов транспорта огр..

Читать далее
Дети
Российская газета публикует закон о сохранении права на получение пособия

Родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняют право на получение пособий при выходе на работу. Соответствующий закон опубликовала "Российская газета". Раньше пособие выплачивалось ..

Читать далее
Досуг New
Для путешественников и туристов есть очень хорошая новость!

Кабинет министров Шри-Ланки приняли решение сделать въезд для туристов из России бесплатным, и еще для граждан Китая, Индии, Индонезии и Таиланда. Совсем скоро на острове начнется высокий сезон и реше..

Читать далее
Вокруг света
Из за извержения вулкана грязевые потоки перекрыли дорогу на Камчатке

1 ноября на Камчатке закрыли участок дороги из-за схода селевых потоков с вулкана Ключевская сопка. Движение транспорта на отрезке трассы Мильково - Ключи - Усть-Камчатск для всех видов транспорта огр..

Читать далее
Психоанализ
13 психотипов людей, которые полезно уметь распознавать

Многие люди, в том числе семейные пары часто жалуются на взаимное непонимание. Но, чтобы хорошо понимать других (от чего напрямую зависит качество межличностных взаимоотношений) и даже близких (кот..

Читать далее
Наша родина
Законопроект о конфискации имущества в случае распространения ложных сведений о Вооруженных силах Российской Федерации внесен в Госдуму

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин заявил (сообщает rbk.ru), что разработан новый законопроект, который предусматривает более строгие меры ответственности за действия, считающиеся угро..

Читать далее

Политика в отношении обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые даария.рф (далее – Оператор).

1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://даария.рф.

2. Основные понятия, используемые в Политике

2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://даария.рф;

2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;

2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;

2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://даария.рф;

2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://даария.рф;

2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;

2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;

2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

3.1. Фамилия, имя, отчество;

3.2. Электронный адрес;

3.3. Номера телефонов;

3.4. Фотографии;

3.5. документы, город и адрес, адрес сайта, режим работы, и другие сведения об организации;

3.6. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).

3.7. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

4. Цели обработки персональных данных

4.1. Цель обработки персональных данных Пользователя — предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.

4.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты daariainfo@mail.ru с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».

4.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

5. Правовые основания обработки персональных данных

5.1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://даария.рф. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.

5.2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

6.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.

6.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.

6.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора daariainfo@mail.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».

6.4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора daariainfo@mail.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

7. Трансграничная передача персональных данных

7.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.

7.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

8. Заключительные положения

8.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты daariainfo@mail.ru.

8.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.

8.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://даария.рф.